Estimados asociados, a continuación les dejamos el link donde pueden acceder a la ley de APS de Salud Municipal, con sus normas y reglamentos.
http://www.bibliotecaminsal.cl/lildbi/docsonline/get.php?id=380
Nuestros Saludos....
miércoles, 31 de julio de 2013
Areas Prioritarias
1) Derechos Laborales
a) Carrera Funcionaria
b) Capacitación de Funcionarios
c) Regularización de Personal a Honorarios
d) Información Derechos Laborales
2) Política de Bienestar
a) Implementación de Ley de Bienestar
b) Desarrollo Integral del Personal
c) Entorno Laboral Digno
d) Prevención de Riesgos
e) Relaciones Laborales orientadas al buen trato
3) Participación
a) Consulta Activa Hacia Trabajadores
b) Proceso Colaborativo de Propuestas
c) Empoderamiento de los Delegados
a) Carrera Funcionaria
b) Capacitación de Funcionarios
c) Regularización de Personal a Honorarios
d) Información Derechos Laborales
2) Política de Bienestar
a) Implementación de Ley de Bienestar
b) Desarrollo Integral del Personal
c) Entorno Laboral Digno
d) Prevención de Riesgos
e) Relaciones Laborales orientadas al buen trato
3) Participación
a) Consulta Activa Hacia Trabajadores
b) Proceso Colaborativo de Propuestas
c) Empoderamiento de los Delegados
Nuestros Objetivos
Formular líneas de acción hacia los trabajadores de la Salud en Recoleta, que garanticen una efectiva representación y defensa de sus derechos.
Objetivos Específicos :
1) Velar por el efectivo cumplimiento de los derechos hacia los funcionarios de salud consagrados en la legislación e institucionalidad vigente.
2)2) Promover el desarrollo de una política Laboral integral hacia los trabajadores de Salud.
3)3) Fortalecer el eje de participación de los trabajadores de Salud.
4)4) Impulsar un modelo de gestión eficiente hacia la asociación gremial.
martes, 23 de julio de 2013
Participación Paro Nacional CUT 11 julio 2013
Estimados compañeros y funcionarios de Salud Recoleta
Deseamos agradecer la participación de los 45 funcionarios de la comuna que nos acompañaron en la marcha y a todos aquellos que se mantuvieron en los centros de salud en paro.
Se adjuntan imágenes y fotos de nuestra participación
Deseamos agradecer la participación de los 45 funcionarios de la comuna que nos acompañaron en la marcha y a todos aquellos que se mantuvieron en los centros de salud en paro.
Se adjuntan imágenes y fotos de nuestra participación
lunes, 22 de julio de 2013
Presentación
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Con fecha 22/07/2013, la AFUSAR (Asociación de Funcionarios de la Salud de Recoleta) ha creado el presente espacio para difundir sus actividades, evaluaciones y asimismo las propuestas tendientes a mejorar la calidad en políticas de Salud, especialmente a nivel local.
En este sentido, deseamos señalar que si bien nuestro Rol es ser representantes de los Funcionarios de Salud de Recoleta ante la autoridad municipal, también como funcionarios somos actores interesados en la mejoría de la atención en Salud de forma integral hacia nuestros vecinos.
Por ello, nuestra acción no se agota en lo meramente institucional, sino que se amplía a la comunidad, sus representantes y toda aquella instancia que contribuya al perfeccionamiento de la organización existente en pos de una Salud de Calidad.
Por ello, nuestra acción no se agota en lo meramente institucional, sino que se amplía a la comunidad, sus representantes y toda aquella instancia que contribuya al perfeccionamiento de la organización existente en pos de una Salud de Calidad.
Invitamos a toda/os a visitar nuestro espacio y realizar sus opiniones conforme a las inquietudes que estimen relevantes.
Atte.
AFUSAR
Atte.
AFUSAR
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