Con fecha 29/10/2013, se realizó el encuentro de coordinación entre las distintas Asociaciones del área norte y la Fetsaman.
El objetivo de dicha reunión correspondió a la preparación de nuestra asociación y las otras, en la negociación de las metas Sanitarias 2014.
En efecto, este año se incorporarán a la negociación de dichas metas dos representantes de los trabajadores, quienes deberán participar con representantes del SSMN y Desal.
La Fecha de reunión para Recoleta será el día 20/11/2013.
AFUSAR avanza y continua el monitoreo de la situación de los funcionarios de Recoleta.
martes, 29 de octubre de 2013
miércoles, 23 de octubre de 2013
Día del Funcionario de Salud de Recoleta
Nuestro tradicional día del Funcionario se realizó este año 2013 sin mayores contratiempos, una actividad gestionada completamente por la AFUSAR, contó con el apoyo en transporte por parte del Desal.
Esta iniciativa desarrollada en el recinto de la Caja de Compensación Los Andes ubicado en Machalí, permitió generar un espacio de encuentro y recreación de los funcionarios que alcanzaron una cifra cercana a los doscientos setenta asistentes.
Un logro conjunto de los trabajadores y del liderazgo de los delegados que trabajaron conjuntamente con la AFUSAR.
A continuación les dejamos algunas imágenes de la actividad:
martes, 22 de octubre de 2013
Movilización Nacional
Nuevamente AFUSAR presente en las grandes demandas de mejoría para los trabajadores de la Salud.
En esta ocasión el llamado del 22 de octubre no fue la excepción. Todos los Centros de Salud de Recoleta adhirieron al llamado sin excepción.
Las palabras vertidas por la máxima figura de la CUT, resonó como un potente eco ante el desafío que implica negociar con las autoridades o empleadores, bien sabemos que tanto a nivel nacional o local deberemos trabajar arduamente porque los derechos laborales sean reconocidos, practicados y realizados. No necesitamos más discursos sino hechos concretos, era el comentario de los asistentes.
"Ha llegado el tiempo de los trabajadores", esas palabras no se borraran fácilmente al momento de negociar lo que nuestros funcionarios requieren y demandan con justicia.
AFUSAR se reúne con Autoridades de Recoleta
En los días posteriores al congreso de la Confusam, los integrantes de la AFUSAR tuvimos la oportunidad de abordar temas de interés en el ámbito laboral y de normativa APS con las autoridades locales. Así el día 08/10/2013 concurrimos a dependencias del Departamento de Salud, para entrevistarnos con su encargada Sra. María Eugenia Chadwick.
En tanto el día 10/10/2013 asistimos a una reunión en la Alcaldía que integró además a los delegados de todos los establecimientos de salud de Recoleta, junto al Alcalde, Sr. Daniel Jadue y encargada del Departamento de Salud, Sra. Mª. Eugenia Chadwick.
En esta última reunión, la AFUSAR expuso algunos temas significativos y relevantes para el quehacer de los funcionarios, que a continuación detallamos:
1) Creación de Bono de acceso universal para los Funcionarios de salud de Recoleta.
2) Solicitud de Medida Reparatoria a personal afectado por designación unilateral y discriminatoria desde el DESAL. Esto en relación a Diplomado destinado a personal APS, el cual fue entregado a funcionaria de dicho departamento.
3) Evaluar designaciones realizadas desde DESAL de nuevos cargos sin aval de concurso ni prioridad (ej. Subdirectores, Encargados de Administración, etc).
5) Reparación y solución ante detención unilateral de Carrera Funcionaria ( aún sin resolver) .
6) Incumplimiento respecto al mínimo de capacitación establecido en la Ley APS.
7) Activar el cambio de categoría D a C, actualmente suspendida.
8) Situación de COSAM insostenible (solución de situación contractual y Traspaso APS).
9) Establecimiento de cronograma que tienda a regularizar proceso de concurso en Dirección Desal, Direcciones de Cesfam y llamado de concurso de Planta.
10) Aumento efectivo de Presupuesto y Planta 2014 para APS.
El proceso de mejora en la situación de los funcionarios quedó sobre la mesa y se espera avanzar para que exista un cumplimiento de estos puntos abordados. No obstante, estos y otros aspectos serán monitoreados en forma permanente tomando la acción que se estime pertinente por las bases.
AFUSAR en Congreso Confusam
Durante los días 01,02 y 03 de octubre, se realizó un nuevo Congreso estratégico de la Confusam a nivel nacional, esto para delinear la plataforma de lucha de los trabajadores APS para los próximos años.
Cada Asociación adscrita a la Confusam de norte a sur, concurrió a fin de debatir y acordar los ejes centrales que guiarán las demandas laborales de la APS.
Entre los puntos centrales se encuentran:
1) Incentivo al retiro Permanente
2) Jubilación Digna (cambio en la AFP)
3) Homologación Categoría E a la C
4) Ley de Alivio
5) Contratos de Calidad
Todo esto y mucho más, será difícil de alcanzar si no mantenemos una base organizada y unida, por ello, el lema que impulsó la CONFUSAM, fue: "Si estás en la Confusam, no está solo".
Cada Asociación adscrita a la Confusam de norte a sur, concurrió a fin de debatir y acordar los ejes centrales que guiarán las demandas laborales de la APS.
Entre los puntos centrales se encuentran:
1) Incentivo al retiro Permanente
2) Jubilación Digna (cambio en la AFP)
3) Homologación Categoría E a la C
4) Ley de Alivio
5) Contratos de Calidad
Todo esto y mucho más, será difícil de alcanzar si no mantenemos una base organizada y unida, por ello, el lema que impulsó la CONFUSAM, fue: "Si estás en la Confusam, no está solo".
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