viernes, 28 de marzo de 2014

Nuevo Caso de maltrato en Establecimiento de Salud de Recoleta

Un lamentable episodio, vuelve a constatar la política de maltrato que ha comenzado a imperar en los establecimientos de Atención Primaria en la comuna de Recoleta.

En efecto, nuestra Asociación ha recibido una sentida carta-denuncia, realizada por una funcionaria a honorarios que aparte de lidiar con cotidianas situaciones de inseguridad de su empleo, debe sumar además; el ser víctima de maltrato laboral.


Ante semejante escenario, nuestra organización ha procedido a enviar una carta dirigida a la máxima autoridad local, en vistas a buscar esclarecer cual es realmente la política institucional que hoy predomina en Recoleta.



Sr. Daniel Jadue
Alcalde
I. M de Recoleta


De nuestra consideración: 

Nos dirigimos a usted, para informar de un nuevo hecho de acoso y maltrato laboral realizado por una de las Directoras de Cesfam en Recoleta (Cesfam Dr. J Petrinovic).

El caso representa, un evento extremo del mal uso del poder de un superior y asimismo, es la negación de una gestión basada en el respeto real hacia los trabajadores.

En efecto, a través de una extensa carta (que adjuntamos), damos cuenta de este nuevo hecho que evidencia una verdadera cultura de maltrato, que se resiste a dar paso a un verdadero espacio de respeto hacia la dignidad de la persona de los trabajadores de salud en recoleta.

La situación asimismo, se torna de una mayor gravedad cuando se constata que  la funcionaria aludida recurre a las instancias institucionales sin recibir respuesta alguna que logre aliviar una verdadera tortura psicológica a manos de un superior.

Como AFUSAR no aceptamos, ni aceptaremos este tipo de prácticas de desprecio y abuso del poder,  y actuaremos por la legítima defensa en diversos ámbitos.

Hemos partido por informar a su persona, en vistas a exponer lo que acontece en los Centros de Salud de dependencia municipal, y supuestamente orientados a prestar salud de calidad y excelencia a los vecinos de Recoleta. No obstante, asumimos que sólo es  el primer paso, en busca de lograr que los derechos de los trabajadores sean más que un slogan o parte de discursos oportunistas, sino una realidad efectiva, más allá de la evidencia que se manifiesta en el actuar de personas que han llegado a asumir un liderazgo durante el último tiempo.


Atte

AFUSAR

PLURIESTAMENTAL, AUTONOMA Y DEMOCRATICA

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