Luego de intensas jornadas de movilización y negociaciones en pro de la defensa elemental de los trabajadores y su condición laboral, la directiva AFUSAR logró un acuerdo que permitió al Cesfam Recoleta alcanzar un extenso anhelo de justicia.
En efecto, no obstante haber tenido reuniones sistemáticas a fines del 2014, las que no lograron una resolución efectiva, el Cesfam Recoleta inició una movilización en enero del presente año, que sólo vino a detenerse cuando existió un pre acuerdo con el Desal para responder a las demandas de dicho Centro de Salud.
Lamentablemente, ni los plazos, ni las demandas fueron reconocidos y la movilización se activo a partir del miércoles 04/03/2015.
Sólo el día de hoy (09/03/2015) AFUSAR recibió una propuesta que ya había sido expuesta el viernes por los trabajadores y que desde el Desal no obtuvo acogida.
Tuvo que llegarse a un cuarto día de movilización para que la autoridad entendiese la gravedad de lo sucedido al interior del Cesfam Recoleta y de paso asumir que nada oscuro guiaba a los funcionarios, sino el anhelo de respeto a los trabajadores y una mejora ante la incertidumbre laboral.
De ahí en adelante, el camino del diálogo fue avanzando hasta plasmarse en un acuerdo que ratifica los principales puntos del petitorio del Cesfam.
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