martes, 30 de diciembre de 2025
viernes, 12 de diciembre de 2025
viernes, 24 de octubre de 2025
Movilización CONFUSAM
Muy Buenos días
De cara a la próxima semana, deseamos compartir la información que ha definido la decisión nacional y ratificada por unanimidad por la Federaciones de Norte a Sur de iniciar un proceso de movilización y paralización.
El principal aspecto es la manifiesta intención de congelar el Percápita Basal desde el gobierno.
Sin embargo, esta no es la única razón, pues igualmente hay programas en evaluación de continuidad, propuestas de congelar dotación y un evidente rezago en la inversión que requiere la APS para un funcionamiento efectivo.
Hoy, la APS enfrenta un escenario complejo que afectará no sólo a funcionarios, sino a los millones de usuarios a lo largo de todo el país.
Por ello, el llamado es a expresar esta situación dramática e inédita, comunicar, y asimismo dar un paso más para revertir una decisión que perjudicará a la base de nuestra salud pública, con efectos insospechados.
Respecto a las inquietudes por la comunidad, deseamos señalar que contamos con nuestro protocolo de atención, y nuestro compromiso hacia la comunidad no está en discusión, pues somos quiénes hemos levantado las reivindicaciones de mejoras en infraestructura, contar con insumos básicos y medicamentos, junto con la dignidad que merecen.
Te invitamos por tanto a defender la Atención Primaria de Salud, de cara a la política de ajuste y reducción que se busca imponer.
Atte.
AFUSAR
Pluriestamental, Autónoma, Democrática y Unida
jueves, 16 de octubre de 2025
CONFUSAM plantea Cuestionamiento ante posible eliminación de Programas
Gabriela Flores, presidenta CONFUSAM: “Nos preocupa que se eliminen programas de atención primaria por ahorro fiscal”
Oct 11, 2025 | Destacamos, Noticias
Su preocupación expresó la presidenta de CONFUSAM, Gabriela Flores, por el reciente anunció del Ministerio de Salud de que rediseñará “la Estrategia Promocional Preventiva en APS” fusionando cinco programas como son: Más Adultos Mayores Autovalentes, Vida Sana, Detección, Intervención y Referencia Asistida, Salud Escolar y Cuidados Comunitarios, por razones económicas.
Plantea la dirigenta nacional que, si bien, valoran el objetivo de fortalecer la continuidad del cuidado en el curso de vida, resulta alarmante que este rediseño tenga como origen el informe de la “Comisión asesora para reformas estructurales al gasto público”, que busca generar ahorros al Estado, por lo cual propuso eliminar el Programa Más Adultos Mayores Autovalentes (MAS AMA). En su propuesta 25 de 34, el documento plantea racionalizar “la oferta programática a través de discontinuar o fusionar programas públicos de baja escala”.
“El Ministerio de Hacienda, mediante la Dirección de Presupuestos, encargó a expertos que evaluaran los programas en atención primaria y MAS AMA resultó mal evaluado no por sus resultados que son muy buenos, sino porque faltó supervisión y seguimiento en las comunas por parte de los servicios de salud y municipios”, indica la entrevistada. Producto de esta situación, se determinó que no contará con presupuesto para 2026.
Este hecho se suma a otras decisiones económicas que ha tomado el actual Gobierno como “congelar para 2026, por segundo año consecutivo, el financiamiento de la atención primaria (per cápita basal)”, denuncia la dirigenta. Por estas razones, la organización convocó a paro nacional los días 28, 29 y 30 de octubre para evidenciar la crisis a la que se está arrastrando a la atención primaria .
Gabriela Flores remarca que este Programa lleva diez años en funcionamiento y que su impacto ha sido muy positivo, “porque ha integrado a las y los adultos mayores participantes, les ha entregado herramientas para su autovalencia y ha fortalecido sus redes comunitarias. La evaluación de los equipos de salud al igual que las de los usuarios es excelente”, destaca.
AFUSAR
Pluriestamental, Autónoma, Democrática y Unida
CONFUSAM define prioridades de cara al Debate Presupuestario
Orientaciones XIV Conferencia: El financiamiento de la Atención Primaria será primera prioridad para CONFUSAM
Oct 14, 2025 | infusam, Infusam 52 / Octubre 2025
“FINANCIAMIENTO”, fue la convicción casi unánime de los cinco zonales -representando a las bases y federaciones de todo el país-, respecto al pilar que debe ser priorizado durante los próximos meses en la plataforma de lucha de CONFUSAM. Así, lo indicó en el último Consejo Directivo Nacional, la Mesa de la XIV Conferencia -realizada a fines de agosto-, que entregó su informe.
El orden de las prioridades para la organización será desde ahora: Financiamiento, Derechos del personal, Carrera funcionaria, Pilar salud, Pilar transversal e Incentivo al retiro. Recordemos que este último tema estuvo en el primer lugar, pero una vez que se obtuvo la ley de Incentivo al Retiro permanente, incluyendo el derecho a postulación especial para quienes sufran enfermedades graves y terminales, así como algunas disposiciones para las y los funcionarios mayores de 65 y 75 años, ahora queda seguir alerta al cumplimiento de los procesos administrativos y al estado de avance de las postulaciones.
Respecto a por qué “Financiamiento” se puso en primer lugar si estaba en el tercero, la explicación es simple: es la base de los problemas y se requiere avanzar en su incremento para cerrar brechas de per cápita, infraestructura y carrera funcionaria.
A continuación, las y los dirigentes que pusieron rostro y esfuerzo a la Mesa de la XIV Conferencia Nacional:
David Becerra, Afusam Rauco, Federación Ferfumaps del Maule, zonal centro, presidente de la Mesa
“Fue una instancia enriquecedora y de bastante trabajo que nos permitió recoger el sentir de las y los trabajadores de la atención primaria. La idea es que -como Mesa- podamos llevar de la mejor manera sus necesidades para avanzar en una plataforma de lucha para todas y todos.”
Karen López, Afusam San Joaquín 1, Federación Fremesam, zonal metropolitano
“Rescato el aprendizaje en torno a los temas metodológicos y el cómo avanzará la organización en los años que vienen, sobre todo con el creciente menoscabo de la función pública. Es importante que los dirigentes participen activamente planteando sus propuestas y que, como Mesa, podamos recoger esas inquietudes para elaborar o reelaborar una buena plataforma de lucha.”
Paula Zapata, Afusam Coihueco, Fefusam Ñuble, zonal sur
“Representar al zonal y traer la voz de cada uno de los trabajadores fue una experiencia enriquecedora porque nos ayuda a conocer la realidad país y poder aportar a los lineamientos en los que nos vamos a basar el próximo año.”
Marcia Ibacache Afusam Arica, Federación Arica y Parinacota, zonal norte
“Como Mesa nos hemos dado cuenta de que los temas son transversales. Por eso, vamos a entregar un informe que será un insumo importante para los dirigentes nacionales: para trabajarlo, mejorar falencias y, lo más importante, seguir con esta lucha de Confusam por las y los trabajadores de la atención primaria.”
Mauricio Duhalde, Afusam Castro, Federación Chiloé, zonal austral
“Rescato, entre otras cosas, que por segundo año consecutivo la Mesa se constituyó con representantes de todos los zonales. Eso contribuye al debate porque tenemos experiencias y realidades muy distintas. Es un punto de vista diferente el que se tiene desde la Mesa y permite valorar la función de los dirigentes nacionales, porque no todos opinan lo mismo ni tienen las mismas sensibilidades; es un ejercicio democrático que nos permite profundizar nuestro compromiso con la organización.”
AFUSAR
Pluriestamental, Autónoma, Democrática y Unida
viernes, 12 de septiembre de 2025
jueves, 24 de julio de 2025
lunes, 30 de junio de 2025
Nuevo Hito de Confusam
Nuevo triunfo de Confusam en la Serena.
En esta ocasión, mediante una estrategia judicial, se logró que la Corte Suprema obligara a la Corporación de Salud y al MINSAL a resolver las falencias detectadas en 35 establecimientos de salud.
viernes, 30 de mayo de 2025
martes, 27 de mayo de 2025
Efecto de Lluvias
Sr. Patricio Troncoso
Jefe Departamento de Salud
Presente
De nuestra consideración
Junto con saludar, cumplimos con informar que nuevamente hemos recibido informes de filtraciones, goteras, bajas temperaturas e inundaciones a propósito de la lluvia que afectó a nuestra región.
Dichos eventos en menor o mayor magnitud acontecieron en Cesfam Recoleta, Cesfam Patricio Hevia yQuinta Bella
Solicitamos que se asuma un trabajo de mayor alcance, pues hasta ahora ha sido insuficiente.
Nuestros saludos
AFUSAR
miércoles, 30 de abril de 2025
Reunión AFUSAR-DESAL-ALCALDIA
Este miércoles 30 de abril del 2025 se llevó a cabo una reunión de contingencia convocada desde el Departamento de Salud de Recoleta. Dicha instancia , generada por el conflicto del no pago de la asignación por Metas a los funcionarios de la Salud de Recoleta, contó con la participación de personeros de alcaldía, Desal y la Afusar.
Luego de una extensa conversación, finalmente se logró un acuerdo en donde el Desal se comprometió a realizar los pagos pendientes este 02/05/2025.
Los funcionarios al recibir esta noticia, si bien acogieron de manera favorable esta noticia, igualmente asumieron que pudo ser una gestión con mayor anticipación. De igual forma, manifestaron que mantendrán su situación de alerta, hasta que el pago se haya realizado.
Comunicado II AFUSAR
De nuestra consideración
Cumplimos con compartir un comunicado a nuestros socios en Recoleta
Estimadas/os Socios
Presente
Nos encontramos ante una situación inédita en la historia de nuestra APS comunal, pues el día de hoy, aún no existe una respuesta convincente respecto al porqué no se pagaron las metas en nuestra comuna. Que cabe señalar, no es un bono, sino una asignación constitutiva de remuneración y definida por ley.
En contraparte, hoy tenemos información sobre otras comunas del área norte, dependiente del SSMN que sí pagaron las metas, tales como Quilicura, Conchalí, Lampa y otras...
Lo anterior, nos habla también sobre una acción proactiva desde dichas comunas versus la realidad de nuestra Comuna..
En síntesis, se constata una grave vulneración a nuestra ley 19378, y por tanto, hemos decidido optar por convocar a una manifestación al Municipio de Recoleta el día de hoy al mediodía ( 12:00 horas, sector zócalo)..
Pd. Como se ha aludido a responsabilidades exclusivas del Ministerio de Salud, adjuntamos documento emanado desde la Subsecretaría de Redes Asistenciales al respecto.
Comunicado AFUSAR
30/04/2025
Estimado/a Socio/a
Presente
Ante versiones que han surgido desde redes sociales manejadas por la autoridad local, deseamos precisar que:
1) La Asignación de Desarrollo y Estímulo al Desempeño Colectivo conocida como Metas, es un estipendio que se otorga al personal regido por la ley N° 19.378, Estatuto de la Atención Primaria, en los meses de abril, junio, septiembre y diciembre, por el cumplimiento anual de metas sanitarias y el mejoramiento de la atención proporcionada a los usuarios de la atención primaria de salud.
Es decir, un derecho consagrado en nuestra ley con fecha definida de pago y que hasta el presente el Departamento de Salud de Recoleta ha reconocido que no pagó.
2) Que dicho beneficio y derecho consagrado en nuestra Ley 19.378 ha sido pagado en otras comunas del área norte dependientes del SSMN.
3) Que por tanto, la manifestación de malestar y protesta de los funcionarios tiene pleno asidero tanto en la reivindicación de los derechos sociales, como también por el incumplimiento de nuestra ley desde la autoridad local.
4) Que junto con lo anterior, aprovechamos igualmente para informar que otra asignación consagrada por nuestra ley 19.378 tampoco ha sido cancelada y debió ser pagada en el mes de Marzo, que corresponde a la asignación de Mérito.
Estipendio que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre a los funcionarios regidos por la ley Nº 19.378, cuyo desempeño sea evaluado como positivo, para mejorar la calidad de los servicios de los establecimientos en que laboran.
Es decir, tenemos otro incumplimiento legal desde el Departamento de Salud de Recoleta en relación a derechos consagrados.
5) Todo lo anterior, sumado a una infraestructura precaria, ausencia de insumos básicos, condiciones de suministros elementales y salud mental, ha sido parte de esta crisis de malestar y protesta.
Convocamos a la autoridad local de Salud a cumplir con las normas sanitarias y los derechos básicos de los trabajadores antes de deslegitimar un movimiento por derecho justo y coherente hacia la comunidad de usuarios, que día a día constatan el trabajo y compromiso de todos quiénes trabajan en salud de atención primaria.
Atte.
AFUSAR
Pluriestamental, Autónoma, Democrática y Unida
miércoles, 2 de abril de 2025
Comunicado AFUSAR
Estimado/a Socio/a AFUSAR
Presente
Nos dirigimos en primera instancia para manifestar nuestra preocupación debido a la información que hemos recibido desde diferentes unidades de Salud de Recoleta, respecto a que los vehículos de traslado se encontrarían sin el permiso de circulación correspondiente.
Al respecto, queremos contarte que solicitamos al Departamento de Salud no exponer a los conductores a incumplir las normas de tránsito vigentes, situación que ha ocurrido en el pasado siendo los choferes quiénes han debido enfrentar las amonestaciones respectivas.
Ante cualquier información o comentario quedamos atentos
Adjuntamos el correo enviado al Desal
.
viernes, 17 de enero de 2025
Confusam llama a atender los problemas del Cesfam Patricio Hevia
Cesfam Patricio Hevia de Recoleta: Cuando el Municipio intenta tapar el sol con un dedo
Partieron con algunas filtraciones en el techo del consultorio y las erradas decisiones del municipio en la gestión del problema, tienen a las y los funcionarios atendiendo desde hace un año en juntas de vecinos y otros recintos expuestos a altas temperaturas y sin las condiciones mínimas para cumplir sus funciones.
Todo ha sido como un mal chiste en el cesfam Patricio Hevia de Recoleta, un chiste que ya no hace reír a nadie. A raíz de las movilizaciones de las y los trabajadores por problemas de infraestructura, el Municipio determina hacer reparaciones en el consultorio. Por ello, y de un momento para otro, a principios de 2024 su constructora popular retiró la totalidad del techo del recinto.
Las y los 80 funcionarios fueron trasladados a juntos de vecinos y a una iglesia para seguir atendiendo bajo pésimas condiciones laborales, pero “esperanzados de que todo estaría listo en 60 días como nos dijeron”, expresa el delegado del cesfam, Luis Cortés.
La promesa no se cumplió. Llegaron las intensas lluvias invernales y todo se mojó dañándose mobiliario e infraestructura. Ante ello, la Asociación de Funcionarios de Salud de Recoleta (Afusar), interpuso un recurso de protección y la Justicia falló que el Municipio debe tener todo habilitado al 31 de julio de este año, expresa su presidenta, Rosa López.
Así se encuentra el acceso al cesfam.
“Esta situación ha sido súper dura, una falta de respeto total hacia la integridad física y mental de trabajadores y usuarios”, declara la dirigenta. Ella lo atribuye a una “seguidilla de malas decisiones que fueron agravando la situación”.
Actualmente, se entregó la primera etapa que corresponde al ingreso al cesfam y 13 boxes, pero lo hicieron “sin instalar aire acondicionado, ni internet ni mobiliario”, denuncia Luis Cortés, razón por la cual paralizaron sus funciones durante dos días, manteniendo turnos éticos.
Apoyo de Confusam Nacional
El jueves 16 de enero, los dirigentes nacionales Gabriela Flores, Claudio Jiménez, Cristian Rodríguez y Carolina Espinoza, junto a dirigentes de Fetsaman, concurrieron al cesfam para solidarizar personalmente con las y los trabajadores.
Gabriela Flores, presidenta de Confusam, les informó de las gestiones ante el Ministerio de Salud, el cual ofició al servicio de salud para que acudiese a conocer los hechos, “ya concurrieron y reconocieron las indignantes condiciones en que esta el recinto y se comprometieron a presionar al Municipio para que se habilite el cesfam”, indica la máxima dirigenta.
Asimismo, señala que como hay otros consultorios de la comuna con problemas, llamó a unirse a las y los trabajadores y a enfrentarlos juntos.
https://confusam.cl/cesfam-patricio-hevia-de-recoleta-cuando-el-municipio-intenta-tapar-el-sol-con-un-dedo/
jueves, 16 de enero de 2025
Comunicado AFUSAR
Comunicado
Recoleta 16/01/2025
Estimado/a Socio/a
Nuestros saludos
Cumplimos con informar respecto a los puntos abordados en reunión con el Desal el día de hoy y que corresponden a los temas de interés comunal.
Participantes Desal: Sr. Patricio Troncoso, Sra. Claudia Sáez, Sr. Gustavo Loyola y Sra. Lisbeth Martínez.
Participantes Afusar: Sra. Rosa López y Sr. Pedro Iturrieta.
Inicio de Reunión: 09:00
A continuación se detallan los puntos abordados:
- Cumplimiento de Metas 2024: Se expone la inquietud que ha sido planteada reiteradamente desde los diferentes establecimientos. Al respecto, se nos indica que conforme al registro preliminar, las metas 2024 se habrían cumplido y se reitera que hasta el 2024 la forma de evaluar este proceso se rige por la modalidad comunal y no por Cesfam.
- Cobro e información por licencias rechazadas o reducidas: En este punto, se exponen dos casos de cobro improcedentes, pues en el primer caso la presentación a Contraloría sigue vigente (aunque no informada a unidad de licencias del Desal) y la segunda porque Contraloría realizó pronunciamiento y otorgó facilidades de pago. En ambos casos el Desal descontó el tope máximo del 50% de la remuneración, algo que debe revertirse en el primer caso y ajustarse en el segundo. Asimismo, se enfatizó en la aplicación del reglamento vigente respecto a esta temática y realizar difusión de los procedimientos estimados por la ley.
- Escala Remuneracional: AFUSAR retoma el trabajo que viene planteándose hasta la fecha, lográndose el siguiente acuerdo:
a) Se acuerda que sobre el reajuste logrado por la Mesa del sector público para el año 2025 de un 4.9%, la comuna tendrá un complemento para lograr a un 7% este año.
b) Lo anterior se realizará de la siguiente forma: en enero debiese implementarse el 0.5 ( ya se encuentra en tabla para el próximo Concejo Municipal) y en abril el 1.6% restante.
- Infraestructura y Proceso de mejoras en Cesfam: Se abordan las inquietudes expuestas por los funcionarios respecto al acuerdo de mejoramiento 2024, los plazos definidos y el malestar expresado en movilizaciones, entre otros aspectos. Al respecto el Departamento de salud precisa lo siguiente:
a) Respecto al Cesfam Patricio Hevia: Proceso de mejoras y reparaciones prosigue a cargo de la DOM.
b) Cesfam Quinta Bella: Obras y trabajos serán licitados a empresa externa. Un 60% de las atenciones se esperan trasladar a dependencias de ex ELEAM y a la brevedad contar con containers para baño y comedor respectivamente.
Se resalta desde el Desal que trabajadores habrían fijado próxima fecha de evaluación y reunión para el 27/01/2024.
c) Cesfam Petrinovic: Se indica que el 25 de marzo de este año se debiera producir la adjudicación para la construcción de las 2 unidades de contingencia.
d) Cesfam Recoleta: Se reforzará el proceso de diseño en curso para la reposición con la contratación de un arquitecto, DOM asume labores de trabajo en nivel -1 y se encuentra en curso instalación del ascensor.
Varios
- Se consulta por medidas eventuales ante deterioro de equipo de aire acondicionado y pérdida de objetos de funcionarios desde casilleros durante el proceso de faenas. Al respecto, desde el Desal se nos indica que se enviará informe para que sea evaluada su posibilidad de abrir alguna investigación.
- Término de la reunión: 11:00
* La presente reunión cursa de manera paralela a la actividad de acompañamiento con los funcionarios del Cesfam Patricio Hevia y la movilización, de ahí que nuestro Directorio no haya participado en pleno.
AFUSAR
Pluriestamental, Autónoma, Democrática y Unida
Comunicado a Concejales de Recoleta
Estimados/as Concejales
Presente
Junto con saludar, deseamos informar tal como lo hemos hecho en correos previos, respecto a los eventos más relevantes relativos a salud comunal.
1) El día de ayer se produjo un amago de incendio en container de uso para atención correspondiente en Cesfam Patricio Hevia. Los funcionarios han solicitado se realice una investigación y asimismo se consideren medidas de resguardo.
2) Asimismo, Se presentan problemas en vehículo de traslado de Cesfam Petrinovic, lo que se informa al Departamento de Salud.
Situación descrita:
Ambulancia Cesfam Juan Petrinovic, patente PLFX 89, presenta reparación y carga del aire acondicionado pendiente, lo que produce que la temperatura del móvil suba de 5 a 6 grados.
Lo anterior afecta usuarios y funcionarios.
3) Finalmente, confirmamos que los días 16 y 17 de enero, el Cesfam Patricio Hevia activará su jornada de movilización. Según los funcionarios del establecimiento; "El objetivo de este paro es exigir lo mínimo necesario para funcionar adecuadamente en la etapa 1, incluyendo el aire acondicionado prioritario para el área de dental. Además, exigimos que se garantice la seguridad en el centro, con un informe escrito y responsables designados para los trabajos eléctricos de la nueva obra".
Atte
AFUSAR
Movilización 16 y 17 de Enero 2025 Cesfam Patricio Hevia
Comunicado Funcionarios Cesfam Patricio Hevia
En vista de la situación actual, hemos llegado al acuerdo para realizar un paro de funciones el jueves 16 y viernes 17 de esta semana.
Durante este tiempo, se mantendrán los turnos éticos, atenciones prioritarias,(curaciones, exámenes de urgencia, diada , recién nacidos, ingresos, seriados de presión)entrega de alimentos, farmacia y Vacunatorio
Es fundamental que todos los funcionarios de todos los territorios se encuentren presentes en el centro.
También solicitamos a la presidenta Gabriela Flores Salgado de Confusam que se haga presente con su equipo de prensa para cubrir este evento y mostrar su apoyo a los trabajadores.
El objetivo de este paro es exigir lo mínimo necesario para funcionar adecuadamente en la etapa 1, incluyendo el aire acondicionado prioritario para el área de dental. Además, exigimos que se garantice la seguridad en el centro, con un informe escrito y responsables designados para los trabajos eléctricos de la nueva obra.
A continuación, se envían los turnos, que serán los mismos que en la ocasión anterior. Si alguien tiene alguna situación especial, por favor comuníquela por interno.
Es importante recordar que el día viernes se encuentran los autocuidados y se deberán reformularán los turnos éticos, si es que están de acuerdo .
Además, iremos a la feria a entregar panfletos y hacer parte a nuestra comunidad de esta movilización a las 10:00. Solicitamos apoyo para colocar carteles de aviso a la comunidad y en nuestras redes.
Recordar que los profesionales con agendan puedan reagendar las horas , recuerden que esto no es contra la comunidad, ellos tb se ven afectados.
Por lo tanto según los acuerdos tomados tb debería cada profesional cambiar estas horas para no recargar tb a los funcionarios administrativos
El directorio colegiado será avisado de la movilización
Vestimenta de negro ( Si alguien más tiene ideas para colocar como el ataúd de quinta bella. Se reciben)
Atentamente,
Claudia Tapia
Luis Cortes
Delegados de los trabajadores
CESFAM Dr. Patricio Hevia
jueves, 9 de enero de 2025
Comunicado AFUSAR
Comunicado AFUSAR
Deseamos informar que el día de hoy, nuestro Directorio en pleno concurrió al Cesfam Quinta Bella para participar de una reunión informativa y asimismo, expresar nuestro apoyo en el proceso de mejoras aún pendientes levantadas por el movimiento que se inició en diciembre del 2023...
La asamblea asumió esta oferta y quedaron de enviar los requerimientos específicos, para activar las medidas pertinentes..
Deseamos agradecer la fortaleza y unidad que han demostrado los funcionarios de salud, y manifestar que el trabajo continúa para toda la comuna..
AFUSAR ratifica que el proceso iniciado en el 2023 fue claro y concreto, por ello entendemos que las demandas pendientes ya no pueden esperar más.
Un gran saludo
Arriba los que luchamos!!
09/01/2025
miércoles, 8 de enero de 2025
Presidenta CONFUSAM se reúne con Funcionarios del Cesfam Patricio Hevia
Nuestra organización se enorgullece en haber logrado la presencia de la presidenta de Confusam, Sra. Gabriela Flores, el día de hoy en el Cesfam Patricio Hevia, y conocer de manera directa las problemáticas que afectan a los funcionarios.
Comunicado AFUSAR Recoleta
COMUNICADO
AFUSAR
En el escenario de las
diversas acciones comunales impulsadas, nuestra Asociación desea informar a los
funcionarios/as y socios/as, lo siguiente:
1)
Que al cumplirse un año del
inicio de las movilizaciones impulsadas en diciembre del 2023 por los
diferentes establecimientos de salud, aún quedan compromisos sin cumplir.
2)
Algunos de estos; referidos
a la mejora de la infraestructura, provisión de insumos de trabajo y
condiciones laborales dignas en diferentes Cesfam.
3)
Para esto se han
desarrollado diversas acciones e incluso movilizaciones por visibilizar la
necesidad que manifiestan los funcionarios para cumplir con un trabajo decente
y acorde a las normas vigentes.
4) En dicho contexto, deseamos destacar la visita de
nuestra Presidenta de Confusam, Sra. Gabriela Flores el día de hoy a nuestro
socios y funcionarios del Cesfam Patricio Hevia. En donde pudo informarse de
primera fuente de la contingencia y problemas en voz de los funcionarios de
salud.
5) Asimismo, destacamos la oportunidad de dialogo que
pudo sostener con el Jefe del Departamento de Salud, Sr. Patricio Troncoso y la
Directora (s) Sra. Valeska Farfán, junto a dirigentes nacionales y locales.
6) Lo anterior, permitió trazar ciertos plazos y
límites de espera para la entrega de las obras, que permitirán evaluar los
pasos a seguir.
Un gran
saludo, arriba los que Luchamos!!!!
AFUSAR
martes, 7 de enero de 2025
Comunicado Cesfam Patricio Hevia
Estimados usuarios y comunidad
Queremos informarles que, debido a la situación crítica en la que se encuentra el CESFAM Patricio Hevia, hemos decidido tomar medidas para visibilizar la problemática que hemos enfrentado durante más de veinte años.
A pesar de ser un centro de salud que ha estado al servicio de la comunidad durante décadas, hemos tenido que trabajar en condiciones precarias. Los funcionarios y profesionales no han tenido acceso a baños decentes, insumos básicos para la atención médica, como pesas y tallímetros, con temperaturas inadecuadas en los espacios de atención (pasando frío y lloviendo en invierno y con temperaturas altas en verano), y y no hemos tenido internet lo que nos ha obligado a utilizar nuestros teléfonos personales para trabajar. Esto afecta directamente en la atención y las horas clínicas disponibles para los usuarios y usuarias de nuestro centro.
El año pasado, debido a estas situaciones, nos vimos obligados a realizar un paro, lo que logró que se iniciaran trabajos en el CESFAM. Sin embargo, a pesar de estos esfuerzos, las condiciones laborales siguen siendo precarias, no se cumplen las normas sanitarias y se han producido falsas entregas, por problemas de planificación y coordinación entre las entidades municipales involucradas.
La situación se ha vuelto insostenible, y los trabajadores estamos cansados de sentir que se burlan de nosotros. Queremos aclarar el comunicado que ha salido a las redes desde la municipalidad de Recoleta, donde refieren que existe una amplia comunicación entre las direcciones municipales involucradas en el proceso, lo cual no se percibe ni en las reuniones que se han mantenido ni en los resultados del trabajo realizado. Si bien, han tenido la disposición del diálogo esto no lleva a resultados y acciones concretas de mejoras, cambiando y desconociendo continuamente los acuerdos tomados.
Queremos informarles que, en respuesta a esta situación, hemos decidido realizar una movilización pacífica para visibilizar nuestra problemática y exigir mejoras en las condiciones laborales y de atención a los usuarios.
Durante esta movilización, se mantendrán los turnos éticos para garantizar la atención prioritaria en áreas críticas, como la atención de diadas y recién nacidos, pie diabético, curaciones de avanzada, farmacia y entrega de medicamentos, bodega de leche y entrega de alimentos, y Vacunatorio
.
.
Agradecemos su comprensión y el apoyo de ustedes en esta situación. Esperamos que, juntos, podamos lograr mejoras en el CESFAM Patricio Hevia y brindar una atención de calidad a nuestra comunidad. Que es lo que se merecen como usuarios activos del consultorio.
Atentamente,
Los trabajadores del CESFAM Patricio Hevia
viernes, 3 de enero de 2025
AFUSAR confirma asistencia a Cesfam Patricio Hevia
Estimados Delegados
Presente
Junto con saludarles, deseamos informar que por decisión unánime de los integrantes del Directorio AFUSAR reunidos el día de hoy, se ha acordado concurrir a las dependencias del Cesfam Patricio Hevia, el día lunes 06/01/2025 a las 08:30 horas am.
Esperamos en dicha instancia abordar con ustedes, integrantes del Comité Paritario, asociados y funcionarios en general la presente problemática que los afecta.
Nuestros Saludos
Atte
AFUSAR
Pluriestamental, Autónoma, Democrática y Unida
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