Comunicado AFUSAR

 

                                                                30/04/2025

Estimado/a  Socio/a

Presente

Ante versiones que han surgido desde redes sociales manejadas por la autoridad local, deseamos precisar que:

1)  La Asignación de Desarrollo y Estímulo al Desempeño Colectivo conocida como Metas, es un estipendio que se otorga al personal regido por la ley N° 19.378, Estatuto de la Atención Primaria, en los meses de abril, junio, septiembre y diciembre, por el cumplimiento anual de metas sanitarias y el mejoramiento de la atención proporcionada a los usuarios de la atención primaria de salud.

Es decir, un derecho consagrado en nuestra ley con fecha definida de pago y que hasta el presente el Departamento de Salud de Recoleta ha reconocido que no pagó.

2) Que dicho beneficio y derecho consagrado en nuestra Ley 19.378 ha sido pagado en otras comunas del área norte dependientes del SSMN.

3) Que por tanto, la manifestación de malestar y protesta de los funcionarios tiene pleno asidero tanto en la reivindicación de los derechos sociales, como también por el incumplimiento de nuestra ley desde la autoridad local.

4) Que junto con lo anterior, aprovechamos igualmente para informar que otra asignación consagrada por nuestra ley 19.378 tampoco ha sido cancelada y debió ser pagada en el mes de Marzo, que corresponde a la asignación de Mérito.

Estipendio que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre a los funcionarios regidos por la ley Nº 19.378, cuyo desempeño sea evaluado como positivo, para mejorar la calidad de los servicios de los establecimientos en que laboran.

Es decir, tenemos otro incumplimiento legal desde el Departamento de Salud de Recoleta en relación a derechos consagrados.

5) Todo lo anterior, sumado a una infraestructura precaria, ausencia de insumos básicos, condiciones de suministros elementales y salud mental, ha sido parte de esta crisis de malestar y protesta.

Convocamos a la autoridad local de Salud a cumplir con las normas sanitarias y los derechos básicos de los trabajadores antes de deslegitimar un movimiento por derecho justo y coherente hacia la comunidad de usuarios, que día a día constatan el trabajo y compromiso de todos quiénes trabajan en salud de atención primaria.

Atte.

AFUSAR

Pluriestamental, Autónoma, Democrática y Unida