Comunicado AFUSAR

 

COMUNICADO PÚBLICO
ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS DE LA SALUD DE RECOLETA – AFUSAR

La Asociación de Funcionarios de la Salud de Recoleta (AFUSAR) manifiesta su profunda preocupación ante las condiciones de infraestructura y laborales que actualmente afectan al equipo de salud del CESFAM Quinta Bella, situación que ha sido informada reiteradamente a las autoridades correspondientes sin que, hasta la fecha, se hayan materializado soluciones estructurales que permitan garantizar condiciones adecuadas para el trabajo y la atención de la comunidad.

Como organización gremial que representa a trabajadores y trabajadoras de la Atención Primaria de Salud de nuestra comuna, consideramos inaceptable que funcionarios deban desempeñar sus labores en espacios que no cumplen con las condiciones mínimas requeridas para la atención clínica. La utilización de box de atención de dimensiones insuficientes, sin lavamanos clínico y sin condiciones adecuadas de ventilación o climatización constituye una situación que afecta tanto la seguridad del personal como la calidad de la atención entregada a los usuarios.

Recordamos que los funcionarios de la Atención Primaria se encuentran regidos por la Ley 19.378, Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal, normativa que establece el deber del empleador de proporcionar condiciones adecuadas para el desempeño de las funciones del personal de salud.

Del mismo modo, la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral, particularmente la Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, establece la obligación del empleador de adoptar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.

A lo anterior se suman las disposiciones sanitarias establecidas por el Ministerio de Salud, entre ellas el Decreto Supremo N°594, que regula las condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo, normativa que establece estándares mínimos que deben cumplir los espacios donde se desarrollan actividades laborales.

AFUSAR considera que las situaciones descritas, además de afectar las condiciones laborales de los funcionarios, pueden generar riesgos sanitarios y dificultades en la correcta prestación de servicios de salud a la población, lo cual resulta especialmente preocupante considerando el rol fundamental que cumple la Atención Primaria en la red pública de salud.

Asimismo, manifestamos nuestra preocupación por la falta de avances visibles en las obras de infraestructura que habían sido comprometidas para mejorar las condiciones del establecimiento, así como por la demora en la habilitación de espacios básicos de bienestar para los funcionarios, tales como el casino destinado al descanso del personal.

Como asociación gremial reiteramos nuestro compromiso con la defensa de condiciones laborales dignas para los trabajadores y trabajadoras de la salud municipal, así como con el fortalecimiento de la Atención Primaria como pilar fundamental del sistema público de salud.

Por lo anterior, solicitamos a las autoridades comunales y a la administración correspondiente que se establezca con urgencia un plan de trabajo que permita abordar de manera concreta las problemáticas señaladas, definiendo medidas inmediatas y plazos claros para su solución.

AFUSAR seguirá acompañando y respaldando a los equipos de salud que hoy se ven afectados por estas condiciones, velando por el respeto de sus derechos laborales y por la entrega de una atención digna y segura a la comunidad de Recoleta.

Al respecto, desde este momento señalamos que iniciaremos las debidas acciones para instalar esta problemática en el nivel de prioridad que tanto usuarios como funcionarios merecen, y asimismo respaldaremos las decisiones que los equipos decidan conforme a su autonomía y convicción.

Directorio
 AFUSAR

 

 

Recoleta, 06/03/2026