Comunicado AFUSAR

 

                                                                30/04/2025

Estimado/a  Socio/a

Presente

Ante versiones que han surgido desde redes sociales manejadas por la autoridad local, deseamos precisar que:

1)  La Asignación de Desarrollo y Estímulo al Desempeño Colectivo conocida como Metas, es un estipendio que se otorga al personal regido por la ley N° 19.378, Estatuto de la Atención Primaria, en los meses de abril, junio, septiembre y diciembre, por el cumplimiento anual de metas sanitarias y el mejoramiento de la atención proporcionada a los usuarios de la atención primaria de salud.

Es decir, un derecho consagrado en nuestra ley con fecha definida de pago y que hasta el presente el Departamento de Salud de Recoleta ha reconocido que no pagó.

2) Que dicho beneficio y derecho consagrado en nuestra Ley 19.378 ha sido pagado en otras comunas del área norte dependientes del SSMN.

3) Que por tanto, la manifestación de malestar y protesta de los funcionarios tiene pleno asidero tanto en la reivindicación de los derechos sociales, como también por el incumplimiento de nuestra ley desde la autoridad local.

4) Que junto con lo anterior, aprovechamos igualmente para informar que otra asignación consagrada por nuestra ley 19.378 tampoco ha sido cancelada y debió ser pagada en el mes de Marzo, que corresponde a la asignación de Mérito.

Estipendio que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre a los funcionarios regidos por la ley Nº 19.378, cuyo desempeño sea evaluado como positivo, para mejorar la calidad de los servicios de los establecimientos en que laboran.

Es decir, tenemos otro incumplimiento legal desde el Departamento de Salud de Recoleta en relación a derechos consagrados.

5) Todo lo anterior, sumado a una infraestructura precaria, ausencia de insumos básicos, condiciones de suministros elementales y salud mental, ha sido parte de esta crisis de malestar y protesta.

Convocamos a la autoridad local de Salud a cumplir con las normas sanitarias y los derechos básicos de los trabajadores antes de deslegitimar un movimiento por derecho justo y coherente hacia la comunidad de usuarios, que día a día constatan el trabajo y compromiso de todos quiénes trabajan en salud de atención primaria.

Atte.

AFUSAR

Pluriestamental, Autónoma, Democrática y Unida

Comunicado AFUSAR por Artículo 45

 

Comunicado AFUSAR

Estimado/a Socio/a  AFUSAR

Presente

Nos dirigimos en primera instancia  para manifestar nuestra preocupación debido a la información que hemos recibido desde diferentes unidades de Salud de Recoleta, respecto a que los vehículos de traslado  se encontrarían  sin el permiso de circulación correspondiente.

Al respecto, queremos contarte que  solicitamos al Departamento de Salud no exponer a los conductores a incumplir las normas de tránsito vigentes, situación que ha ocurrido en el pasado siendo los choferes quiénes han debido enfrentar las amonestaciones respectivas.

Ante cualquier información o comentario  quedamos atentos

  Adjuntamos el correo enviado al Desal

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Confusam llama a atender los problemas del Cesfam Patricio Hevia

 

Cesfam Patricio Hevia de Recoleta: Cuando el Municipio intenta tapar el sol con un dedo

Ene 16, 2025 | Noticias

Partieron con algunas filtraciones en el techo del consultorio y las erradas decisiones del municipio en la gestión del problema, tienen a las y los funcionarios atendiendo desde hace un año en juntas de vecinos y otros recintos expuestos a altas temperaturas y sin las condiciones mínimas para cumplir sus funciones.

Todo ha sido como un mal chiste en el cesfam Patricio Hevia de Recoleta, un chiste que ya no hace reír a nadie. A raíz de las movilizaciones de las y los trabajadores por problemas de infraestructura, el Municipio determina hacer reparaciones en el consultorio. Por ello, y de un momento para otro, a principios de 2024 su constructora popular retiró la totalidad del techo del recinto.

Las y los 80 funcionarios fueron trasladados a juntos de vecinos y a una iglesia para seguir atendiendo bajo pésimas condiciones laborales, pero “esperanzados de que todo estaría listo en 60 días como nos dijeron”, expresa el delegado del cesfam, Luis Cortés.

La promesa no se cumplió. Llegaron las intensas lluvias invernales y todo se mojó dañándose mobiliario e infraestructura. Ante ello, la Asociación de Funcionarios de Salud de Recoleta (Afusar), interpuso un recurso de protección y la Justicia falló que el Municipio debe tener todo habilitado al 31 de julio de este año, expresa su presidenta, Rosa López.

Así se encuentra el acceso al cesfam.

“Esta situación ha sido súper dura, una falta de respeto total hacia la integridad física y mental de trabajadores y usuarios”, declara la dirigenta. Ella lo atribuye a una “seguidilla de malas decisiones que fueron agravando la situación”.

Actualmente, se entregó la primera etapa que corresponde al ingreso al cesfam y 13 boxes, pero lo hicieron “sin instalar aire acondicionado, ni internet ni mobiliario”, denuncia Luis Cortés, razón por la cual paralizaron sus funciones durante dos días, manteniendo turnos éticos.

Apoyo de Confusam Nacional
El jueves 16 de enero, los dirigentes nacionales Gabriela Flores, Claudio Jiménez, Cristian Rodríguez y Carolina Espinoza, junto a dirigentes de Fetsaman, concurrieron al cesfam para solidarizar personalmente con las y los trabajadores.

Gabriela Flores, presidenta de Confusam, les informó de las gestiones ante el Ministerio de Salud, el cual ofició al servicio de salud para que acudiese a conocer los hechos, “ya concurrieron y reconocieron las indignantes condiciones en que esta el recinto y se comprometieron a presionar al Municipio para que se habilite el cesfam”, indica la máxima dirigenta.
Asimismo, señala que como hay otros consultorios de la comuna con problemas, llamó a unirse a las y los trabajadores y a enfrentarlos juntos.

 

https://confusam.cl/cesfam-patricio-hevia-de-recoleta-cuando-el-municipio-intenta-tapar-el-sol-con-un-dedo/

Comunicado AFUSAR

 Comunicado

Recoleta 16/01/2025

Estimado/a Socio/a

Nuestros saludos

Cumplimos con informar respecto a los puntos abordados en reunión con el Desal el día de hoy y que corresponden a los temas de interés comunal.

Participantes Desal: Sr. Patricio Troncoso, Sra. Claudia Sáez,  Sr. Gustavo Loyola y Sra. Lisbeth Martínez.

Participantes Afusar:  Sra. Rosa López y Sr. Pedro Iturrieta.

Inicio de Reunión: 09:00

A continuación se detallan los puntos abordados:

- Cumplimiento de Metas 2024: Se expone la inquietud que ha sido planteada reiteradamente desde los diferentes establecimientos. Al respecto, se nos indica que conforme al registro preliminar, las metas 2024 se habrían cumplido y se reitera que hasta el 2024 la forma de evaluar este proceso se rige por la modalidad comunal y no por Cesfam.

- Cobro e información por licencias rechazadas o reducidas: En este punto, se exponen dos casos de cobro improcedentes, pues en el primer caso la presentación a Contraloría sigue vigente (aunque no informada a unidad de licencias del Desal) y la segunda porque Contraloría realizó pronunciamiento y otorgó facilidades de pago. En ambos casos el Desal descontó el tope máximo del 50% de la remuneración, algo que debe revertirse en el primer caso y ajustarse en el segundo. Asimismo, se enfatizó en la aplicación del reglamento vigente respecto a esta temática y realizar difusión de los procedimientos estimados por la ley.

- Escala Remuneracional: AFUSAR retoma el trabajo que viene planteándose hasta la fecha, lográndose el siguiente acuerdo:

a) Se acuerda que sobre el reajuste logrado por la Mesa del sector público para el año 2025 de un  4.9%, la comuna tendrá un complemento para lograr a un  7% este año. 

b) Lo anterior se realizará de la siguiente forma: en enero debiese implementarse el 0.5 ( ya se encuentra en tabla para el próximo Concejo Municipal)  y en abril el 1.6% restante.

- Infraestructura y Proceso de mejoras en Cesfam:  Se abordan las inquietudes expuestas por los funcionarios respecto al acuerdo de mejoramiento 2024, los plazos definidos y el malestar expresado en movilizaciones, entre otros aspectos. Al respecto el Departamento de salud precisa lo siguiente:

a) Respecto al Cesfam Patricio Hevia: Proceso de mejoras y reparaciones prosigue a cargo de la DOM.

b) Cesfam Quinta Bella: Obras y trabajos serán licitados a empresa externa. Un 60% de las atenciones se esperan trasladar a dependencias de ex ELEAM y a la brevedad contar con containers para baño y comedor respectivamente.

Se resalta desde el Desal que trabajadores habrían fijado próxima fecha de evaluación y reunión para el 27/01/2024.

c) Cesfam Petrinovic: Se indica que el 25 de marzo de este año se debiera producir la adjudicación para la construcción de las 2 unidades de contingencia.

d) Cesfam Recoleta: Se reforzará el proceso de diseño en curso para la reposición con la contratación de un arquitecto, DOM asume labores de trabajo en nivel -1 y se encuentra en curso instalación del ascensor.

Varios

- Se consulta por medidas eventuales ante deterioro de equipo de aire acondicionado y pérdida de objetos de funcionarios desde casilleros durante el proceso de faenas. Al respecto, desde el Desal se nos indica que se enviará informe para que sea evaluada su posibilidad de abrir alguna investigación.

- Término de la reunión: 11:00

* La presente reunión cursa de manera paralela a la actividad de acompañamiento con los funcionarios del Cesfam Patricio Hevia y la movilización, de ahí que nuestro Directorio no haya participado en pleno.

AFUSAR

Pluriestamental, Autónoma, Democrática y Unida

Comunicado a Concejales de Recoleta

 Estimados/as Concejales

Presente

Junto con saludar, deseamos informar tal como lo hemos hecho en correos previos, respecto a los eventos más relevantes relativos a salud comunal.

1) El día de ayer se produjo un amago de incendio en container de uso para atención correspondiente en Cesfam Patricio Hevia. Los funcionarios han solicitado se realice una investigación y asimismo se consideren medidas de resguardo.

2)  Asimismo, Se presentan problemas en vehículo de traslado de Cesfam Petrinovic, lo que se informa al Departamento de Salud.

Situación descrita:

Ambulancia  Cesfam Juan Petrinovic, patente PLFX 89, presenta  reparación y carga del aire acondicionado pendiente, lo que produce que la temperatura del móvil suba de 5 a 6 grados.

Lo anterior  afecta usuarios y funcionarios.

3) Finalmente, confirmamos que los días 16 y 17 de enero, el Cesfam Patricio Hevia activará su jornada de movilización. Según los funcionarios del establecimiento; "El objetivo de este paro es exigir lo mínimo necesario para funcionar adecuadamente en la etapa 1, incluyendo el aire acondicionado prioritario para el área de dental. Además, exigimos que se garantice la seguridad en el centro, con un informe escrito y responsables designados para los trabajos eléctricos de la nueva obra".

Atte

AFUSAR

Movilización 16 y 17 de Enero 2025 Cesfam Patricio Hevia

 Comunicado Funcionarios Cesfam Patricio Hevia

En vista de la situación actual, hemos llegado al acuerdo para realizar un paro de funciones el jueves 16 y viernes 17 de esta semana.

Durante este tiempo, se mantendrán los turnos éticos, atenciones prioritarias,(curaciones, exámenes de urgencia, diada , recién nacidos, ingresos, seriados de presión)entrega de alimentos, farmacia y Vacunatorio 

 Es fundamental que todos los funcionarios de todos los territorios se encuentren presentes en el centro. 

También solicitamos a la presidenta Gabriela Flores Salgado de Confusam que se haga presente con su equipo de prensa para cubrir este evento y mostrar su apoyo a los trabajadores. 

 El objetivo de este paro es exigir lo mínimo necesario para funcionar adecuadamente en la etapa 1, incluyendo el aire acondicionado prioritario para el área de dental. Además, exigimos que se garantice la seguridad en el centro, con un informe escrito y responsables designados para los trabajos eléctricos de la nueva obra. 

 A continuación, se envían los turnos, que serán los mismos que en la ocasión anterior. Si alguien tiene alguna situación especial, por favor comuníquela por interno. 

 Es importante recordar que el día viernes se encuentran los autocuidados y se deberán reformularán los turnos éticos, si es que están de acuerdo .

Además, iremos a la feria a entregar panfletos y hacer parte a nuestra comunidad de esta movilización a las 10:00. Solicitamos apoyo para colocar carteles de aviso a la comunidad y en nuestras redes. 

Recordar que los profesionales con agendan puedan reagendar las horas , recuerden que esto no es contra la comunidad, ellos tb se ven afectados.

Por lo tanto según los acuerdos tomados tb debería cada profesional cambiar estas horas para no recargar tb a los funcionarios administrativos 

 El directorio colegiado será avisado de la movilización 

 Vestimenta de negro ( Si alguien más tiene ideas para colocar como el ataúd de quinta bella. Se reciben) 

 Atentamente, 

 Claudia Tapia 

Luis Cortes 

Delegados de los trabajadores 

CESFAM Dr. Patricio Hevia