COMUNICADO
PÚBLICO
ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS DE LA SALUD DE RECOLETA – AFUSAR
La Asociación de
Funcionarios de la Salud de Recoleta (AFUSAR) manifiesta su profunda
preocupación ante las condiciones de infraestructura y laborales que
actualmente afectan al equipo de salud del CESFAM Quinta Bella, situación que
ha sido informada reiteradamente a las autoridades correspondientes sin que,
hasta la fecha, se hayan materializado soluciones estructurales que permitan
garantizar condiciones adecuadas para el trabajo y la atención de la comunidad.
Como organización gremial
que representa a trabajadores y trabajadoras de la Atención Primaria de Salud
de nuestra comuna, consideramos inaceptable que funcionarios deban desempeñar
sus labores en espacios que no cumplen con las condiciones mínimas requeridas
para la atención clínica. La utilización de box de atención de dimensiones
insuficientes, sin lavamanos clínico y sin condiciones adecuadas de ventilación
o climatización constituye una situación que afecta tanto la seguridad del
personal como la calidad de la atención entregada a los usuarios.
Recordamos que los
funcionarios de la Atención Primaria se encuentran regidos por la Ley 19.378,
Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal, normativa que establece el
deber del empleador de proporcionar condiciones adecuadas para el desempeño de
las funciones del personal de salud.
Del mismo modo, la
legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral, particularmente la
Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, establece
la obligación del empleador de adoptar todas las medidas necesarias para proteger
eficazmente la vida y salud de los trabajadores.
A lo anterior se suman
las disposiciones sanitarias establecidas por el Ministerio de Salud, entre
ellas el Decreto Supremo N°594, que regula las condiciones sanitarias y
ambientales básicas en los lugares de trabajo, normativa que establece
estándares mínimos que deben cumplir los espacios donde se desarrollan
actividades laborales.
AFUSAR considera que las
situaciones descritas, además de afectar las condiciones laborales de los
funcionarios, pueden generar riesgos sanitarios y dificultades en la correcta
prestación de servicios de salud a la población, lo cual resulta especialmente
preocupante considerando el rol fundamental que cumple la Atención Primaria en
la red pública de salud.
Asimismo, manifestamos
nuestra preocupación por la falta de avances visibles en las obras de
infraestructura que habían sido comprometidas para mejorar las condiciones del
establecimiento, así como por la demora en la habilitación de espacios básicos
de bienestar para los funcionarios, tales como el casino destinado al descanso
del personal.
Como asociación gremial
reiteramos nuestro compromiso con la defensa de condiciones laborales dignas
para los trabajadores y trabajadoras de la salud municipal, así como con el
fortalecimiento de la Atención Primaria como pilar fundamental del sistema público
de salud.
Por lo anterior,
solicitamos a las autoridades comunales y a la administración correspondiente
que se establezca con urgencia un plan de trabajo que permita abordar de manera
concreta las problemáticas señaladas, definiendo medidas inmediatas y plazos claros
para su solución.
AFUSAR seguirá
acompañando y respaldando a los equipos de salud que hoy se ven afectados por
estas condiciones, velando por el respeto de sus derechos laborales y por la
entrega de una atención digna y segura a la comunidad de Recoleta.
Al respecto, desde este
momento señalamos que iniciaremos las debidas acciones para instalar esta
problemática en el nivel de prioridad que tanto usuarios como funcionarios
merecen, y asimismo respaldaremos las decisiones que los equipos decidan
conforme a su autonomía y convicción.
Directorio
AFUSAR
Recoleta, 06/03/2026
